📈 Після півторарічної перерви повертається право на індексацію доходів, яке залежить від індексу споживчих цін. Роботодавці у 2023 році були звільнені від обов’язку щодо нарахування індексації заробітної плати, а у 2024 це право поновилося.
Проводити індексацію повинні підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також фізичні особи, які використовують працю найманих працівників.
👉 Право на індексацію зарплати виникає тоді, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищує поріг у 103% (ст. 4 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення"). У червні ІСЦ, який впливає на індексацію в серпні, склав 102,2%, і не перевищив поріг в 103%.
💸 Дивіться відео і дізнавайтеся, як проіндексують зарплати працівників у 2024. У відео ми розповіли, що таке індекс споживчих цін, розглянули механізм індексації та вплив інфляції на доходи.
📌 Підпишіться на наш канал: [ Ссылка ]
🔔 тисніть на «дзвоник», щоб отримувати сповіщення про нові відео на каналі
Більше про нас на нашому сайті ➡️ www.uk-winner.com
---------------------------------------------------------------------------------
👉 Слідкуйте за нами у соцмережах, щоб не пропустити анонси нових цікавих подій та актуальні новини:
Facebook: [ Ссылка ]
Instagram: [ Ссылка ]
Tiktok: [ Ссылка ]
Telegram: [ Ссылка ]
Хочете зв'язатися з нами?
📞 +380 67 755 5513
📧 info@uk-winner.com
#ІндексаціяЗарплати #Бюджет2024 #Роботодавці #ЗарплатаУкраїна #Інфляція2024 #ЗахистПравПрацівників #ТрудовеЗаконодавство #Держстат #ЕкономічнаПолітика #ПідвищенняЗарплати #ПраваПрацівників #Інфляція
