Poznasz niezwykłą historię dowódcy atomowej łodzi podwodnej Marynarki Wojennej Stanów Zjednoczonych, który małymi krokami wywołał rewolucję w podejściu do zarządzania w wojsku
Dowiesz się, jak wyzwolić pasję, energię i odpowiedzialność u swoich pracowników na przykładzie kapitana David Marqueta, który dowodził okrętem podwodnym Santa Fe
Dostaniesz gotowe instrukcje, dzięki którym zaczniesz wprowadzać prawdziwe zmiany w swojej organizacji
Usłyszysz, dlaczego "niepodejmowanie" decyzji jest jedną z najlepszych decyzji managera
Zrozumiesz jak ogromny wpływ na nasz styl przywództwa mają proste zwroty językowe, którymi posługujemy się względem podwładnych
Poznasz najczęstsze błędy, które hamują rozwój zespołów w Twojej organizacji
Dowiesz się kiedy i jak kontrolować pracowników, a kiedy tego nie robić
Zrozumiesz, czym jest kultura Intent Based Leadership
To wszystko poparte przykładami z historii łodzi podwodnej oraz biznesu
