Зачем нужно принимать на работу лучших специалистов?

Привел несколько примеров с экспериментов, о том, какие сотрудники показывают лучшие результаты. Оказалось, что лучшие сотрудники справляются на 40% лучше, чем обычные.

Посмотрите видео и запишите на заметку себе. Думаю, вам будут полезны мои советы.

Подробнее о том, как правильно набирать команду и руководить ей на моем курсе Командообразование ([ Ссылка ])
Приятного просмотра!


Если вы хотите узнать больше о бизнесе, эффективности и моих лайфхаках, подписывайтесь на мою образовательную платформу [ Ссылка ]



Я в других соцсетях:

Instagram - [ Ссылка ]
YouTube - [ Ссылка ]
TikTok - [ Ссылка ]
Facebook - [ Ссылка ]
Linkedin - [ Ссылка ]
VK - [ Ссылка ]
Telegram - [ Ссылка ]
Twitter - [ Ссылка ]

свернуть