Un nouvel indicateur en santé-sécurité a fait son apparition dans le code du travail en 2017 suite à la parution d’une des ordonnances « Macron ». Il s’agit de l’indice sinistralité AT-MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles).
Il est donc important que chaque entreprise, ou groupe, puisse connaître sa situation vis-à-vis de cet indice de sinistralité et vis-à-vis de son obligation de rédiger un accord qui peut en découler (ou non), nouvelle obligation qui s’applique depuis le 1er janvier 2019.
Retrouvez dans ce webinaire les modalités de ce calcul, l’obligation de rédaction d’un accord de prévention des risques professionnels et son contenu, ainsi que les sanctions assorties.

свернуть