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Nouvelle série en 4 épisodes sur LES FACTEURS DE STRESS des 4 STYLES COMPORTEMENTAUX DE LA MÉTHODE DISC. Nous allons voir les 4 types de personnalité : le profil disc dominant, le profil disc influent, le profil disc stable et le conforme.

Dans ce second épisode, nous allons nous focaliser sur le style comportemental INFLUENT (couleur JAUNE) : Quels sont ces principaux facteurs de stress ?

#stress #méthodedisc #gestiondustress

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INFORMATIONS :

Le modèle DISC est issu notamment des travaux de William Moulton Marston qui a également crée Wonder Woman et le polygraphe (détecteur de mensonges) dans les années 30 / 40. Le DISC est un outil utilisé par de nombreux cadres ou entrepreneurs dans le monde. L’objectif de cet outil est d’avoir une meilleure connaissance de son style comportemental et des autres pour mieux communiquer.

Concrètement, cela nous évite des frictions de communication et nous permet de faire preuve de flexibilité relationnelle car trop souvent nous entendons :

+ "je ne comprends pas l'autre ..."
+ "il est sourd à mes propos ... "
+ "je suis entouré par des idiots .."
+ "je ne sais pas faire une bonne impression"
+ "quand mon manager me parle, j'ai l'impression qu'il m'agresse"
+ "mes collaborateurs sont lents ..."

👉 INTÉRESSÉ : Prochainement nous lançons une FORMATION sur le DISC et la communication non verbale : [ Ссылка ]

🚨 Plan de la vidéo sur Les Facteurs de STRESS de la personnalité INFLUENTE.

0:00 Introduction
1:36 Comment stresser le profil INFLUENT ?
2:32 Le rendre invisible
3:19 Faire preuve de scepticisme
4:15 Structurer son travail ...
5:40 L'isoler du groupe
6:27 L'humilier en public
8:28 Résumé des facteurs de stress du profil disc influent
8:58 Conclusion Formation DISC


|| FIN

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