✅ Thông tin chi tiết vui lòng xem tại: [ Ссылка ]
✅ Hotline: 082.999.6633 – 082.999.6886
-----------------
Khóa học CEO tại Hà Nội - Mr Tony Dzung - Bí Quyết Tuyển Dụng Và Sử Dụng Nhân Sự Hiệu Quả
-----------------
✍️ TUYỂN DỤNG SAI NGƯỜI - DOANH NGHIỆP THIỆT HẠI THẾ NÀO?
Chọn nhầm người ngồi lên cỗ xe doanh nghiệp nguy hiểm cỡ nào? Theo khảo sát của CareerBuilder năm 2013, với sự tham gia của 6.000 nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự, có tới 27% trong số doanh nghiệp Mỹ từng mắc phải sai lầm tuyển dụng cho biết cứ mỗi sai lầm như thế lại làm họ thiệt hại ít nhất 50.000 USD.
Thiệt hại về mặt tài chính là thước đo đầu tiên về sự yếu kém trong năng lực thực thi và năng lực quản lý của doanh nghiệp. Đồng thời đây là hồi chuông cảnh tỉnh bộ phận/ khối/ phòng/ ban nhân sự chưa có đủ năng lực để thu hút, sàng lọc, đánh giá cũng như thiếu kĩ năng dẫn dắt đào tạo nhân sự trở thành “người phù hợp” trong doanh nghiệp của mình.
👉 Bởi thế cho nên câu chuyện tuyển chọn nhân tài luôn là đề tài nóng hổi khiến mỗi chủ doanh nghiệp, lãnh đạo và các quản lý nhân sự đau đầu:
✔ Tuyển dụng không có mục tiêu cụ thể, tuyển nhiều nhưng chưa qua sàng lọc, cho nên chất lượng CV thấp.
✔ Lựa chọn cảm tính mà chưa có tiêu chí rõ ràng đánh giá năng lực, thái độ và kĩ năng của từng ứng viên.
✔ Quy trình tuyển dụng sơ sài, lạc hậu và chưa biết cách ứng dụng tư duy tuyển dụng hiện đại.
✔ Năng lực phỏng vấn và kỹ thuật đặt câu hỏi chưa đủ sâu để khai thác tiềm năng ứng viên cũng như trao cơ hội phù hợp với năng lực.
✔ Chưa có quy trình đào tạo bài bản, nhân sự dễ gãy rụng sau 6 tháng - 1 năm làm việc.
✔ Thiếu hụt nhân sự trầm trọng nhưng không tuyển được dễ bỏ lỡ chu kỳ kinh doanh vàng của doanh nghiệp.
✔ Tuyển dụng “lấp chỗ trống” dễ tạo ra “mắt xích yếu” trong tổ chức do phải tuyển gấp để theo kịp KPI của sếp.
➡️ Gốc rễ của mọi vấn đề luôn là con người. Không có một hệ thống tuyển dụng bài bản, chuyên nghiệp, doanh nghiệp khó có thể kinh doanh ổn định, chứ chưa nói đến mở rộng phát triển quy mô. Chính vì vậy, thành công chỉ đến với doanh nghiệp khi tập hợp được những “người phù hợp”, trong một hệ thống vận hành hiệu quả nhằm phát huy năng lực mỗi cá nhân và quy tụ trí tuệ của toàn hệ thống để hướng đến mục tiêu chung của tổ chức.
✨ Hiểu được điều đó và mong muốn mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà quản trị nhân sự & các cấp Quản lý công ty một hệ thống kiến thức khoa học, kèm với các công cụ quan trọng & các kỹ năng cần thiết trong việc chiến lược tuyển đúng người, ngồi đúng chỗ, trường Doanh nhân HBR kết hợp cùng Mr. Tony Dzung thiết kế và triển khai khóa học:
“TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ THỜI 4.0”
👉 Thông tin chi tiết vui lòng xem tại: [ Ссылка ]
-----------------------------------------
Trường Doanh Nhân HBR
🌏 Website: [ Ссылка ]
📞 Hotline: 082.999.6633 – 082.999.6886
📲 Inbox: [ Ссылка ]
