Conocer los puntos críticos, eliminar las malas prácticas e identificar los procesos de vulnerabilidad, fueron parte de los aspectos relevantes dentro de la capacitación de la plataforma IntoSaint, que recibieron por espacio de tres días colaboradores de diferentes áreas de la Caja de Seguro Social (CSS).

Esta herramienta es un instrumento de autoevaluación que permite fiscalizar y analizar los riesgos de integridad enmarcados en la conducta de ética y transparencia.

El Lcdo. Edwin Rodríguez, subdirector general de la CSS, dijo que este tipo de capacitaciones son importantes, para que los funcionarios conozcan los mecanismos, normas y legislaciones necesarias para que la institución camine fortalecida.

Por su parte, la Lcda. Kathia Quiel Carreira, directora de Transparencia, mencionó que esto permite conocer qué áreas se deben reforzar, sobre todo en la ética, la transparencia y el control interno, a fin de evitar que se den malas prácticas a lo interno de la CSS o por personas ajenas a la institución.

“La vulnerabilidad son las tentaciones en la cual un funcionario se puede ver expuesto y en la medida en la que él pueda estar sujeto a tentativa de soborno, conflicto de intereses, amenazas y chantajes; por lo que tiene que haber dentro del sistema de controles de integridad, una protección para que el funcionario no sucumba ante esas tentaciones”. Agregó el Lcdo. Ezequiel Garibaldi en representación de la Contraloría General de la República.

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