EP Advisory — ваши карьерные консультанты в Европе.
Мы помогаем переезжать и строить карьеру за рубежом специалистам из стран СНГ и Украины ep-advisory.com

Когда компания размещает вакансию на сайте, только на одну позицию приходит до трех сотен заявок. Кто отбирает все эти резюме? Первоначальный отбор часто проводят штатные или нанятые рекрутеры. Важный вопрос: имеют ли они точное представление о вашей конкретной сфере деятельности? Тонкостях вашей профессии? Ответ: нет, они не знают.

В этом видео обсуждаем, как добиться того, чтобы ваше CV заметили и отобрали. Продолжаем рассматривать систему найма компаний изнутри, учимся понимать логику работодателя и разбираем популярные ошибки в резюме.

Тайм-коды:
00:00 Компания разместила вакансию, что происходит дальше?
00:17 Что такое Applicant tracking system?
00:50 Пример компании Uber
01:03 Базовые фильтры ATS
01:35 Кто отбирает полученные заявки?
03:47 Как отбирают подходящих кандидатов?
05:04 Как добиться, чтобы ваше резюме отобрали?
05:15 Две самые популярные ошибки при составлении CV
07:31 Понятие Overqualified
07:45 Компании ищут людей, которые могут hit the ground running
:link: Выбрать карьерного консультанта и записаться на бесплатный первичный звонок: [ Ссылка ]
:link: Пакеты услуг EP Advisory: [ Ссылка ]...
:link: Бесплатные советы в нашем блоге: [ Ссылка ]
:zap:️ Наши соцсети:
→ Instagram: [ Ссылка ]
→ LinkedIn: [ Ссылка ]...
→ Telegram (Здесь мы публикуем вакансии для русскоязычных в Европе): [ Ссылка ]
→ Истории переезда — канал для вдохновения: [ Ссылка ]...
#резюме #карьера #работавевропе #Европа #CV #Лондон #Англия #Великобритания #EPAdvisory #карьера #собеседованиенаанглийском #HR #английский

свернуть