Théories de management : L'organisation scientifique de travail -OST- / Taylorisme

Cette vidéo vous permet de réviser les principes liés au TAYLORISME, de comprendre des notions importantes comme la division du travail (verticale ou horizontale), la spécialisation des salariés, le chronométrage des opérations, le salaire au rendement ainsi que le contrôle strict des salariés.

00:00 -Introduction du "TAYLORISME"
02:17 -Principe 1 : La division verticale du travail (appelée aussi "division sociale")
03:12 -Principe 2 : La division horizontale du travail (appelée aussi "division technique")
03:47 -Principe 3 : La spécialisation des salariés (pour une répétition rapide des tâches)
04:20 -Principe 4 : Le chronométrage des opérations
04:47 -Principe 5 : Le salaire au rendement (ou salaire à la pièce)
05:14 -Principe 6 : Le contrôle strict des salariés ( Pour rompre avec la passivité de la direction)

Liens utiles :
-FORD : [ Ссылка ]
-FAYOL -Partie 1- (La fonction administrative) : [ Ссылка ]
-FAYOL -Partie 2- (les 14 principes d'administration) : [ Ссылка ]
-MAX WEBER -Partie 1- (Pouvoir et autorité) : [ Ссылка ]
-MAX WEBER -Partie 2- (Les types d'autorité) : [ Ссылка ]

Vous pouvez télécharger la fiche "résumé" sur le lien suivant : [ Ссылка ]

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