Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie na bieżąco współpracuje z pracodawcami z lokalnego rynku pracy przez cały rok. Współpraca ta polega min. na nawiązywaniu lub utrzymywaniu kontaktów min. poprzez osobiste wizyty pracowników tut. Urzędu w celu promocji usług urzędu, zachęty do współpracy, pozyskania ofert pracy.
Efektem dobrych kontaktów jest stale rosnąca liczba pracodawców w bazie tut. Urzędu oraz liczba zgłaszanych ofert pracy. W br. ilość ofert zgłoszonych do tutejszego PUP była większa o blisko 500 niż w roku ubiegłym. W tym roku liczba ta przekroczyła 2100 zgłoszonych ofert. Również do efektywnej współpracy można zaliczyć zainteresowanie pracodawców udziałem w Targach Pracy (w tym roku 50 pracodawców i 198 osób zatrudnionych) oraz zorganizowanie 28 Giełd Pracy.
Z myślą o pracodawcach urząd wykorzystuje różne narzędzia szybkiego przekazywania informacji. Robi to za pomocą subskrypcji sms-owej, e-mailowej oraz strony internetowej. PUP na bieżąco przekazuje informacje o działaniach urzędu, realizowanych projektach i ogłaszanych naborach, jak również organizowanych konferencjach i targach pracy.
Aktualnie PUP przygotował dla pracodawców informator, w którym znajdują się nowe instrumenty wprowadzone w br. nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy min. grant na telepracę, świadczenie aktywizacyjne, czy też KFS przeznaczony na szkolenie pracowników.
Kolejnym stałym od kilku lat elementem współpracy tutejszego urzędu z pracodawcami jest badanie sondażowe popytu na pracę. Kwestionariusz umożliwia zbadanie potrzeb kadrowych pracodawców lokalnego rynku pracy oraz zaplanowanie subsydiowanych form i szkoleń współfinansowanych przez urząd na następny rok.
Aktualnie kwestionariusz został rozesłany do lokalnych pracodawców. PUP prosi pracodawców o wypełnienie go do 20 stycznia celem właściwego zaplanowania zadań na następny rok. Kwestionariusz jest również dostępy na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy.
