Quelles sont les 3 erreurs à ne surtout pas commettre en entretien d'embauche et que l'on fait encore presque tous ! Une fois ces erreurs identifiées, vous ne vous comporterez plus de la même façon face à un recruteur.

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1. Trop d'information sur le CV. Tentez d'être stratège, plutôt que d'étaler les missions que vous avez réalisé durant votre ancien emploi, essayer d'en faire la promotion. Priorisez et hiérarchisez les éléments, c'est à vous de décider de ce qui sera vu, lu et retenu en premier par le recruteur. Facilitez la compréhension au lieu de la compliquer.

2. Une mise en page hasardeuse. Encore une fois, le but est de faciliter la lecture, le cerveau aime l'alignement, il est donc important que votre CV soit sous forme de blocs distincts et identifiables rapidement. Tentez de rendre sa lecture agréable et vous déclencherez du positif chez la personne qui lira votre CV.

3. En entretien d'embauche, ne parlez jamais négativement de vos expériences passées. Les personnes ne vous connaissent pas encore et vos sentiments négatifs vis-à-vis de votre ancien employeur pourraient être mal interprété. Vous allez teinter votre rendez-vous d'énergie négative et la personne ne retiendra pas grand chose d'autre. Tentez de sortir le positif de toute situation, le recruteur appréciera et vous aurez toutes vos chances.

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