Klausimus galite užduoti: [ Ссылка ]
Darbuotojo atleidimas iš darbo bandomuoju laikotarpiu. Ar reikia nurodyti darbuotojo atleidimo iš darbo priežastį, jeigu darbo sutartis su darbuotoju nutraukiama jo bandomuoju laikotarpiu? Kam kyla pareiga ginčo atveju įrodyti darbuotojo atleidimo iš darbo priežastį?
Konsultuoja teisininkė, mediatorė, duomenų apsaugos pareigūnė Rūta Malevskytė.
Dėl dokumentų parengimo galite kreiptis el. paštu: info@teisinekonsultacija.lt

свернуть