MENGENAL PERFORMANCE MANAGEMENT | BUSINESS OWNER UMKM & START UP WAJIB TAHU!
Performance Management adalah salah satu pekerjaan HRD yang krusial bagi perusahaan. Performance Management adalah suatu rangkaian proses agar kinerja karyawan sesuai dengan ekspektasi yang tentunya akan mempengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan. Performance Management mencakup beberapa proses seperti:
1. Membuat pengukuran kinerja
2. Melakukan monitoring dan evaluasi hasil pengukuran kinerja
3. Menentukan sistem rewards dan punishment
4. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan yang diperlukan oleh karyawan
Mau tahu penjelasan lebih lengkapnya? Tonton videonya sampai selesai ya!
Yuk tonton video ini sampai habis!
.
.
Subscribe dan nyalakan notifikasi Channel Tanya Kak Sam apabila tidak ingin ketinggalan konten-konten seputar HR (Human Resources), Growth Mindset, dan Leadership
.
Samuel Amarta atau Kak Sam adalah CEO F Project, HR Consulting & Training Company. Kak Sam memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di Human Resources Management dan telah bekerja sama dengan lebih dari 40 start-up, umkm, dan corporate di Indonesia. Kak Sam memiliki misi mengakselerasi potensi organisasi dan sumber saya manusia, oleh karena misi tersebut channel ini ada.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Connect With Kak Sam
Instagram: @samuelamarta
LinkedIn: Samuel Amarta
Twitter: @samuel_amarta
.
.
For Consulting & Training or Collaboration
Website: www.fproject.id
Instagram: @fprojecthr
Email: johana@fproject.id
