Sudahkah kita mendengarkan suara dari karyawan kita? Kenapa kita harus mendengarkan suara dari karyawan kita? Sudahkah manajemen melakukan upaya dan investasi untuk mempelajari faktor-faktor yang memuaskan karyawannya? Pakar Manajemen Darmin A. Pella menyebutkan bahwa Customer Smile Comes From Employee Smile. Itulah mengapa manajemen perlu menciptakan kepuasan kerja yang tinggi karena akan berdampak pada pencapaian perusahaan yang lebih tinggi. Video kali ini akan membahas mengenai hal-hal penting yang perlu diperhatikan dan dipertimbangkan manajemen untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Simak sampai selesai yaa
-----------------
Time Stamp:
00:00 – Intro
01:15 – Faktor-Faktor Survei Karyawan
03:00 – Aktivitas untuk Menghasilkan Employee Opinion Survey Berkualitas
-----------------
Simak video-video bermanfaat lainnya di channel Kinerja Talenta. Jangan lupa SUBSCRIBE channel ini supaya kalian ga ketinggalan update video-video terbaru selanjutnya. Dan jangan lupa juga yaa untuk SHARE video ini sebanyak-banyaknya agar makin banyak orang yang tahu tips menciptakan kepuasan kerja yang tinggi.
-----------------
DAP CONSULTANT (PT Dafhan Aksel Pradhana) didirikan dengan komitmen untuk membantu organisasi dalam meningkatkan sistem manajemen korporasi dalam area manajemen strategik dan manajemen sumber daya manusia. DAP Consultant berkomitmen memberikan program solusi yang dirancang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi. DAP Consultant membantu organisasi menjadi agile organization melalui penggabungan kegiatan konsultansi, pelatihan, dan assessment untuk membangun sistem dan kompetensi di dalam organisasi.
-----------------
Yuk, follow Social Media DAP Consultant untuk mendapatkan berbagai informasi terkini dan program menarik lainnya seputar manajemen SDM dan Organisasi.
-----------------
Business Inquiry
Website: [ Ссылка ]
Email: cs@dapmanagement.com
#DAPConsultant #KinerjaTalenta #Voice #Employee #VoiceofEmpoyee #Suara #Pegawai #Karyawan #SuaraPegawai #SuaraKaryawan
