Care e cel mai des întâlnit mit în care cred recrutorii atunci când vine vorba de un interviu de angajare? Află din video, apoi intră pe [ Ссылка ]!
Uneori, chiar și după mulți ani de experiență, ne dăm seama că avem în continuare lucruri de învățat în meseria noastră. Ai putea să crezi că știi totul despre cum ar trebui să decurgă un interviu de angajare, de la ce abilități ar trebui să ai și cum te pregătești pentru interviu de angajare până la ce întrebări clișeu ar trebui să eviți dacă vrei să convingi candidatul.
„Îmi dau seama în primele 10 minute dacă un candidat este potrivit sau nu.” E o afirmație pe care, din păcate, o aud extrem de des. Iar răspunsul meu la aceasta e: „Cu siguranță 10 minute nu sunt suficiente ca să îți faci o părere despre persoana din fața ta.”
Fără prejudecăți la interviu de angajare - Ce e important să știi atunci când intervievezi este că, în mod normal, în primele minute de la momentul în care cunoaștem o nouă persoană, creierul nostru aplică etichete și poate intra ușor în erori de evaluare. Află mai multe despre un interviu de angajare aici: [ Ссылка ]!
