Gran episodio que tuvimos con Diana de la Rosa, co-fundadora de Concepto 21.
Diana de la Rosa, es Licenciada en Administración de Empresas con MBA del Copenhagen Business School y Maestría en Desarrollo Organizacional y Cambio en la Universidad de Monterrey.
Cuenta con trayectoria internacional, en Austria y en la Escuela de Negocios en Copenhague, donde ha podido desarrollar proyectos de innovación y planeación estratégica además de expandir su enfoque cultural.
Tiene una certificación como coach en Public Speaking & Communication Skills.
Trabajó por más de 10 años en Comunicación y Cultura Organizacional.
Es co-fundadora de Concepto 21, agencia que define estrategias creativas para la felicidad organizacional.
Ha sido coach en Public Speaking por más de 5 años, trabajando de cerca con líderes y directores a nivel nacional. Lleva a cabo conferencias enfocadas en temas de liderazgo, diversidad, bienestar laboral y cultura organizacional.
Coordina actividades y proyectos enfocados en desarrollar el liderazgo de la mujer en las organizaciones y en negocios de emprendimiento.
En este episodio estuvimos hablando sobre:
1. La diversidad de conocimientos como fortaleza.
2. Sus insights en trabajar por 11 años en la Comunicación Interna de la Industria Automotriz.
3. Avances en la equidad e inclusión en las organizaciones.
4. ¿Qué hacen en Concepto 21?
5. Su definición de 'Equipos Chingones'
Conversación muy entretenida e interesante de principio a fin. Que la disfrutes tanto como nosotros.
¡Reinventándonos! Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores que co-creamos organizaciones ambidiestras: resolviendo ágilmente el presente y dando pasos firmes al futuro.
**Puedes seguir a Diana en sus redes, IG @dianadelarosa o buscarla en LinkedIn: Diana de la Rosa
