O kişiler için 12 ay geçerli olacak! EYT'de staja takılanlara A takımı oluştu! 4.4 milyon için SGK prim, yıl tablosu ayyuka çıktı!
9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanların emeklilik için yaş şartı düzenlemesiyle birlikte beklentiler ve meraklar arttı. Özellikle staj ve çıraklık yapmış olanlar, EYT düzenlemesinin ardından mevcut düzenin nasıl olacağını yakından takip etmektedir. Staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili merak edilen tüm detayları sizler için araştırdık. EYT düzenlemesiyle birlikte staj ve çıraklık yapanların emeklilik sürecindeki beklentileri önem kazandı
EYT kapsamında milyonlarca kişi emeklilik hakkında sahip oldu. Öte yandan gözler staj ve çıraklık sigortasına çevrildi. Özellikle çıraklık sigortası için hükümet kanadından sinyaller geldi. Bu kapsamda beklenen bir düzenleme çıkarsa çıraklık girişi olanlar, borçlanma yaparak söz konusu süreleri uzun vadeli sigorta kollarından saydırabilecek. Peki, staj ve çıraklık kapsama alınacak mı? Çıraklıkta-Stajda geçen süreler emeklilikte dikkate alınır mı? İşre konu hakkında merak edilenler
Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) yönelik düzenleme, 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlara veya borçlanma yoluyla başlangıçlarını bu tarih öncesine çekenlere emeklilik hakkı sunarken, çıraklık yapanlar da heyecanlı bekleyiş içerisine girdi.
Eski Çalışma Bakanı Vedat Bilgin'in geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklama, bu konuda umutların artmasına sebep oldu. Peki, çıraklık süresi nasıl değerlendirilebilir? İşte detaylar.
Mevcut düzenlemelere göre, çıraklık veya staj sürecinde yapılan sigortalar sağlık sigortası olarak kabul edilerek emeklilik primleri olarak değerlendirilmiyor.
Bu nedenle, mevcut mevzuata göre çıraklık veya staj süresi, emeklilik hesaplamalarında başlangıç olarak kabul edilmiyor ve bu süreler için ödenen primler emeklilik sürecinde kullanılmıyor
Ancak, bu durumda iki istisna bulunuyor. Avukatlar, sigortalı olmadan önce 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay ise avukat yanında geçirdikleri 1 yıllık staj süresini onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesiyle birlikte kuruma başvurarak borçlanabiliyorlar.
Aynı şekilde, anneler staj veya çıraklık sürecinden sonra doğan çocukları için borçlanma yapabiliyorlar.
Bu sayede, çıraklık veya staj süresiyle sigortalı çalışmaya başlama arasında doğumlar olduysa, bu doğumlar borçlanıldığında sigorta başlangıcı geriye çekilebiliyor ve yaş ve prim şartları da düşürülüyor.
Çıraklık süresinin emeklilik hesaplamalarında değerlendirilmesi için yapılan bir düzenlemeyle birlikte çıraklık yapanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası kapsamına girebilecek.
Geçtiğimiz günlerde eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in açıkladığı çalışmalar, çıraklık süresinin emeklilik sürecine dahil edilmesi için bir umut ışığı oldu.Ancak, bu düzenlemeyi kullanabilmek için bazı kriterlere dikkat etmek gerekiyor.
Beklenen düzenleme gerçekleşirse, çıraklık sürelerinin emeklilik süresi olarak kabul edilebilmesi için borçlanma yapılması yeterli olacak.
Çıraklık dönemini 9 Eylül 1999 tarihinden önce tamamlamış, ancak daha sonra sigortalı çalışmaya başlamış olanlar, borçlanma yaparak çıraklık dönemini sigorta başlangıcı olarak belirleyebilecekler.
Bu şekilde, EYT kapsamına girmeleri mümkün olacak.
Emeklilik sistemi 2'li reformla değişiyor! Milyonlar erken emekli olabilecek: Bakan Işıkhan çalışmalara hız verdi
Son dakika haberi...Emeklilik sisteminde yeni reformlar geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Türkiye Yüzyılı'nın ilk kabine toplantısı sonrası çalışmalara hız verdi. Yeni emeklilik sisteminde Bağ-Kur ile SSK primleri eşitlenecek. Esnaf 5 yıl erken emekli olacak. Farklı kurumlarda çalışanların 3,5 yıl kuralı kalkacak. Anneler ve ev kadınları için hem prim desteği verilecek hem de erken yaşta emeklilik hakkı gelecek.
