In 10 Jahren sind 70% aller Jobs neue Jobs, die wir heute noch gar nicht kennen. Warum soll das so sein? Und was hat das mit Veränderungen für die Entwicklung von Menschen und Organisationen zu tun? In diesem Video erklärt Andreas Frick die Entwicklung der Megatrends unserer Zeit.


Quelle:
• Frey, B., & Osborne, M. (2013): The Future of Employment: How Susceptibel are Jobs to Computerization? Carl Benedikt Frey† and Michael A. Osborne, September 17, 2013.

• Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Forschungsbericht 455, Überragung der Studie von Frey/Osborn (2013) auf Deutschland, Juni 2015.

• Bertelsmann Stiftung, The bigger picture: Megatrend-Report sieht wachsende Polarisierungsgefahr, Gütersloh 2019.

• Megatrend-Report: The Bigger Picture, Wie Globalisierung, Digitalisierung und demographischer Wandel die Welt herausfordert, Thieß Petersen, Falk Steiner, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh 2019.

• Siegfried Timpf, Arbeit der Zukunft, Beschäftigungswirkung der Digitalisierung und kein Ende der Arbeit?, Dossier „Digitalisierung“ – Teil 4 einer Mini Serie im Rahmen der Kommission „Arbeit der Zukunft“, März 2017.

• Industrie 4.0, Digitale Transformation erfolgreich umsetzen, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), März 2020.

• Industrie 4.0, Agiles Arbeiten, Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), September 2019.

• Kompetenzentwicklungsstudie, Industrie 4.0, Erste Ergebnisse und Schlussfolgerungen, acatech – DEUTSCHE AKADEMIE DER TECHNIKWISSENSCHAFTEN in Kooperation mit Fraunhofer IML und equeo, April 2016.

• 2050: Die Zukunft der Arbeit. Ergebnisse einer internationalen Delphi-Studie des Millennium Project, Cornelia Daheim, Ole Wintermann, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh 2015.

• Statistika, größte Unternehmen der Welt nach Marktwert, 18.03.2020.

• Christian Felber, Gemeinwohlökonomie, Pieper 2018.

• Maja Göpel, Unsere Welt neu denken,, Eine Einladung, Ullstein, 2020.

• Gernd Leonard, Technology vs. Humanity, Unsere Zukunft zwischen Mensch und Maschine, Vahlen, 2017.

• Michael Opoczynski, Restposten, Sind unsere Jobs noch hzu retten? Benevento Verlag, 2020.

• Frederic Laloux, Reinventing Organizations, Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, Vahlen, 2015.

• Agilität – Die höchste Form der Anpassungsfähigkeit, Andreas Frick, Seminarskript, Projektforum Rhein Ruhr GmbH, Bochum 2020.

• Leitfaden 4.0, Baukasten zur Entwicklung von Leitfäden für das Projekt-, Programm-, und Projekt-Portfolio-Management zur Steuerung projektorientierter Unternehmen, Projektforum Verlag, Bochum 2017.

• Korrekturhinweis: Im Vortrag wird dargestellt, dass das Moorsche Gesetz besagt, dass sich die Rechenleistung von Computern alle 2 – 3 Jahre verdoppelt und sich deren Preis halbiert. Je nach Quelle wird auch angegeben, dass sich die Rechenleistung alle 12 – 18 Monate verdoppelt.

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