Quản trị nhân sự (Human Resource Management): Bài 1_Tổng quan về quản trị nhân lực
__________________________________________________________________
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT) là khóa học nhằm mục đích trang bị kiến thức và kỹ năng về quản trị nhân sự trong tổ chức, doanh nghiệp như: phân tích công việc, lập kế hoạch hóa và nguồn nhân lực, tuyển dụng, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, thù lao lao động, quan hệ lao động
Ngoài ra, khóa học còn cung cấp cho người học hiểu biết về khái niệm, chức năng, tầm quan trọng của quản trị nhân sự cũng như vai trò và quyền hạn của bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực trong tổ chức
Trên cơ sở nắm vững những kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, khóa học này giúp người học ngành Quản trị kinh doanh xây dựng các hệ thống, thực tiễn quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
NỘI DUNG KHÓA HỌC
- Bài 1: Tổng quan về quản trị nhân lực
- Bài 2: Phân tích công việc
- Bài 3: Tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực
- Bài 4: Đánh giá thực hiện công việc
- Bài 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Bài 6: Thù lao lao động

► Nếu có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến bản quyền trong video, hoặc có nhu cầu về tài liệu của khóa học, xin vui lòng liên hệ với Admin qua email: kienthucquantri88@gmail.com
__________________________________________________________________
#quantrikinhdoanh #quantrihaucan #businessadministration #quantri #kinhdoanh #kienthuckinhdoanh#kienthuc #kienthucquantri #HumanResourceManagement #HumanResource #quantrinhanluc #quantrinhansu #nhanluc #nhansu #teamwork

свернуть