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Gestire il personale e riuscire a farsi ascoltare è una competenza indispensabile per avere successo senza sprecare energia inutilmente.
Infatti saper gestire il personale è una dinamica molto importante nelle aziende, la quale determina molto sulla produttività.
Ogni volta che si creano dei litigi o rimproveri ripetuti, per l'azienda diventa una perdita di tempo e soldi, e di salute per chi deve gestire il personale.
Per questo motivo prima di parlare al personale per questioni importanti, serve lucidità e centratura, evitando di farsi travolgere dalle emozioni del momento, quello che definisco TROVARE IL PROPRIO FLOW!
NON si può parlare al team da arrabbiati, tristi, frustrati ecc.
Prima di tutto serve la connessione con se stessi e trovare il proprio FLOW per riuscire a parlare in modo freddo e DISTACCATO.
Hai mai sgridato i tuoi dipendenti sperando di migliorare la produttività, ma hai ottenuto l'effetto opposto?
Sappiamo che il rimprovero e l'autorità spesso aumentano lo stress e la paura, creando un ambiente di lavoro tossico.
Per questo in Flow si riesce ad comunicare in modo fermo e controllato.
In questo video scoprirai:
✅ perché sgridare i tuoi dipendenti non serve a nulla (anzi è controproducente)
✅ come aumentare la produttività del tuo team eliminando gli sprechi di energia.
✅ strategie pratiche per comunicare meglio, gestire le emozioni e motivare i dipendenti in modo efficace, creando un ambiente sano e produttivo.
Nota bene:
Non esiste strategia giusta o sbagliata, quello che fa la differenza è l'energia in cui viene attuata.
Emanuele Zanella
Ideatore del Metodo Flow
Esperto nello sviluppo delle performance fisiche e mentali.
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#imprenditorialità #personale
