Красноярские бизнесмены говорят о кадровом кризисе - работать некому. Эксперты рынка труда подтверждают: сейчас на одну вакансию претендуют максимум 3 человека, и это самый низкий показатель с начала года. По сути это означает, что конкуренция есть разве что среди работодателей за хорошие кадры. Больше всего не хватает людей в сфере медицины, туризма, общепита. В чём причины такого кадрового голода? Разбиралась Софья Питеркина
