De nombreuses entreprises souhaitent développer leur politique de reconnaissance pour soutenir l’engagement de leurs salariés. Mais quelles formes de reconnaissance au travail privilégier ? Comment reconnaître, c’est-à-dire identifier, évaluer et récompenser, les mérites de chacun ? Quels leviers utiliser ? Quel rôle pour les manageurs et les instances du personnel dans la construction d’une politique de reconnaissance ? Est-il possible de construire une politique de reconnaissance et de performance(s) avec les salariés ?
Pour proposer des réponses, l'Anact a réuni sur un même plateau praticiens, chercheurs et experts de l'Agence dans la cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT) 2019 :
- Jerôme Boillot, directeur de l’entreprise adaptée Cèdre
- Jean-Pierre Brun, expert conseil associé Empreintes humaines et professeur de management à l’Université Laval
- Patrick Conjard, chargé de mission à l’Anact.
Cette webconférence fait partie des événements en ligne proposés dans le cadre de la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail (SQVT). Organisée par le réseau Anact-Aract sur le thème "Vous avez dit performance(s) ?", la SQVT s'est déroulée sur tout le territoire du 17 au 21 juin 2019.
- Toute la programmation de la SQVT est en ligne sur [ Ссылка ].
- Tous les replays des webinaires Anact sont sur [ Ссылка ]
