TG PADOVA (martedì 29 maggio 2018) - 120 donne in maternità ogni anno, almeno duecento malattie lunghe, e, da giugno a settembre il piano ferie estivo per i quattromila dipendenti non medici. Sono preoccupati i sindacati perché una strutturale mancanza di personale rischia di imporre sacrifici enormi a dipendenti e pazienti in questo 2018. Tolti alcuni posti letto, si chiuderanno interi piani, tra questi sembra anche il terzo di pediatria. La malattia però non va in vacanza, e i disagi per i cittadini potrebbero essere numerosi a partire dai letti bis nei reparti.
Preoccupazione che si aggiunge a preoccupazione. Se in passato la possibilità di assumere precari permetteva di salvaguardare i livelli di assistenza, continuano i sindacati, la mancanza di personale è ormai arrivata all’emergenza. Per questo è partita una lettera all’indirizzo del direttore generale dell’azienda e della sanità veneta. ([ Ссылка ])
