Não!
❌ Se você recebe um salário acima do salário mínimo (R$ 1.212,00 em 2022) a empresa não possui obrigação em reajustar seu salário!
✉️ O salário mínimo nada mais é do que o valor mínimo (estipulado legalmente), que uma empresa pode pagar ao seu funcionário.
📈 Os reajustes anuais do salário mínimo possuem o objetivo de manter o poder de compra dos trabalhadores, fortemente afetados pela inflação dos preços.
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