Творческая активность персонала – серьезный ресурс.

Ее плоды ценятся прежде всего в компаниях, уделяющих особое внимание поиску инновационных идей.
Ведь именно этот ресурс позволяет сотруднику находить нестандартные решения, мыслить креативно, уходить от шаблонов.

Аккумуляция талантов. Книга McKinsey «Война за таланты» была опубликована на русском языке совсем недавно – в 2005 г. Однако сегодня практически каждый НR очно или заочно знаком с этим понятием. Компания, обладающая талантами, имеет большие конкурентные преимущества – отрицать этот факт невозможно.

Наряду с их привлечением, переманиванием у конкурентов, HR-менеджмент старается откопать клад и внутри собственной организации. Один из проверенных инструментов – стимулирование творческой активности персонала. Именно креативные сотрудники совершают прорывы и дают мощные толчки развитию бизнеса.

АРТ – Тренинги от Студии творчества НиканороваАрт направлены именно на раскрытие потенциала сотрудников, сплочение команды, умение усиливать эффект от работы за счет соединения способностей каждого!

Как проходит тренинг? – смотрите небольшой видео-сюжет – арт-тренинг для сотрудников отдела продаж Фабрики ФОРМУЛА МОД #формуламод . Это отличный пример такой КОМПАНИИ, где есть талантливые и креативные сотрудники, где руководство стремится эти таланты раскрывать, развивать и внимательно относиться к членам своей КОМАНДЫ! [ Ссылка ]

А вам интересно, на что способна ваша команда? Хотите раскрыть весь потенциал людей? – пишите, расскажем об этой теме подробнее.

#никанороваАрт
#sherlock_myor
Www.slavyanaArt.ru

свернуть