Что такое потенциал с точки зрения системного подхода.
Фрагмент с семинара "Потенциал и Лидерство во время кризиса"-Ян Якоб Стам.
Перевод: Светланы Котляренко
Упражнение на исследование потенциала
[ Ссылка ]
Анонс ближайших мероприятий:
27 сентября в 11.00, Zoom.
Порядки изменений: организация и личность. Системный подход - Ян Якоб Стам.
Цель семинара - рассмотреть суть каждого изменения и различия между ними.
Для кого:
Для системных специалистов
Для консультантов и коучей
Для собственников бизнеса и руководителей
Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
На семинаре будут рассмотрены следующие процессы изменений:
развитие и обновлённая версия;
изменение и переход;
перезапуск;
трансформация
10 октября в 11.00, Zoom.
Как влиять на организацию и личность системно? Системный подход - Ян Якоб Стам.
Три уровня системных интервенций. Тренинг
Цель тренинга - рассмотреть, что необходимо для осуществления точного воздействия на организационную систему или личность, которое приведет к желаемому изменению.
Для кого:
Для системных специалистов
Для консультантов и коучей
Для собственников бизнеса и руководителей
Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Для того, чтобы осуществить значимое воздействие (интервенцию), нужно, по крайней мере, четыре вещи:
-корректная диагностика состояния системы/организации;
-хороший дизайн интервенции первого, второго или третьего уровня и понимание отличий трех видов интервенций друг от друга;
-прочно занятая позиция в системе, с которой вы можете действовать;
-системно-правильное мышление и мужество, чтобы сделать то, что нужно сделать.
Центр "Системное Лидерство"
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Образовательные программы
Системное лидерство
Системное консультирование и коучинг
Бизнес-расстановки
