Neste episódio, conversamos com Rachel Soares Garcia, diretora de RH na Accenture, sobre as melhores práticas de gestão na multinacional, que busca alcançar um quadro de funcionários 50% composto por mulheres – e criar um ambiente que também seja acolhedor para profissionais negros e LGBT.

A executiva explica como toca essas agendas no seu dia a dia, defende a importância da inclusão para conseguir resultados melhores nos negócios e argumenta que oferecer qualificação profissional, beneficiando até concorrentes, é bom para todo mundo.

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