Lai gan par nepieciešamību ieviest vienlīdzīga atalgojuma praksi tiek runāts jau sen, 100% vienlīdzība šajā jomā vēl nav panākta ne Latvijā, ne arī citviet Eiropā un pat pasaulē. Diemžēl ekspertu nākotnes prognozes šajā jautājumā nav ļoti optimistiskas – Globālā dzimumu līdztiesības ziņojuma veidotāju aprēķini liecina, ka vienlīdzību darba samaksas jautājumos izdosies panākt vien pēc aptuveni 100 gadiem. Tiek uzskatīts, ka galvenais iemesls tam ir dzimumu stereotipi, kas sabiedrības apziņā ir iesakņojušies ļoti dziļi. Taču tas nav vienīgais iemesls.
Plašāk par galvenajiem izaicinājumiem vienlīdzīga atalgojuma prakses ieviešanā starp sievietēm un vīriešiem – dzimumu līdztiesības ekspertes un LU Sociālo zinātņu fakultātes docentes, asociētās profesores Maritas Zitmanes prezentācijā, kas izskanēja Labklājības ministrijas un Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētā darbsemināra “Vienlīdzīga darba samaksa: praktiski risinājumi” laikā 2022.gada 28.septembrī.
