İşten çıkarma yasağı döneminde işçi iş sözleşmesini feshedebilir mi?
Salgın Hukuku Platformu'nun, salgında oluşan yeni hukuki durum hakkındaki söyleşileri - TOBB ETÜ Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Orhan Ersun Civan - Av. Arb. Y. Burak Aslanpınar
Salgın nedeniyle oluşan güncel ve yeni hukuki durum hakkındaki doğru, net ve kolay anlaşılır bilgi için Salgın Hukuku Platformu’nu takip edin ve bize katılın
www.salginhukuku.com
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
[ Ссылка ]
Bu serideki videolarda sözü edilen konular, soru ve cevaplar:
Salgının Etkilerinin İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çerçevesinde Değerlendirilmesi
Salgına yakalanan işçinin durumu iş kazası mıdır yoksa meslek hastalığı mıdır?
İşverenin salgına karşı alması gereken önlemler nelerdir?
Salgın dönemindeki işten çıkarma yasağının istisnaları nelerdir?
İşten çıkarma yasağına uyulmaması halinde ne olur?
İşten çıkarma yasağı döneminde işçi iş sözleşmesini feshedebilir mi?
Deneme süresindeki işçinin işten çıkarma yasağı karşısındaki durumu nedir?
Salgın önlemleri kapsamında ücretsiz izne çıkarılan işçinin kıdemi işlemeye devam eder mi?
Uzaktan çalışma yapan işçiye yol ve yemek ödenmeli mi?
Kronik hastalığı olanların salgın döneminde özel ve ayrı bir durumu var mı?
Kısa çalışma ödeneğinin ve nakdi ücret desteğinin üstünü işveren tamamlayabilir mi?
#salgınhukukuplatfomu #salginhukukuplatformu #koronavirüs #koronavirus #coronavirus #coronaturkiye #coronavirüs #korona #salgınhukuku #salginhukuku #koronahukuku #coronahukuku #pandemi #pandemihukuku #salgın #karantina #karantinagünlüğü #sokağaçıkma #evdekal #evdençalış #homeoffice #evdekaltürkiye #evdenkatkıyap #evdenkatıl #evofis #işhukuku #sosyalgüvenlik #işgüvenliği #tobb #arabuluculuk #mücbirsebep #zorlayıcıneden #orhancivan #ersuncivan #burakaslanpınar #yusufburakaslanpınar #işkazası #işyeritedbirleri
