Angajatorii sunt obligați să completeze adeverințe de vechime pentru fiecare angajat, în care se menționează toate mutațiile intervenite pe durata executării contractului de muncă, respectiv încheierea, modificarea, suspendarea și încetarea acestuia. Adeverințele se eliberează în mod obligatoriu, indiferent de faptul că angajatul solicită sau nu acest document. Aceeași obligație le revine și instituțiilor și autorităților publice pentru bugetari. La momentul actual, adeverința de vechime se eliberează fie automat, fie la cerere. Orice fost sau actual salariat poate cere oricând, de la angajatorul său, o adeverință care să ateste activitatea desfășurată, salariul și vechimea în muncă. Documentul trebuie eliberat de angajator în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării. Mai există și o altă posibilitate, respectiv cea a obținerii unui extras din Revisal de la inspectoratele teritoriale de muncă.
