Découvrez dans cette vidéo, comment identifier et agir efficacement sur l'absentéisme dans votre entreprise grâce à 6 indicateurs RH essentiels. L'absentéisme peut considérablement affecter la productivité, la performance, et engendrer des coûts élevés. Grâce à ces KPIs, prenez des mesures préventives et améliorez le bien-être au travail.
🔍 LES POINTS CLÉS DE CETTE VIDÉO :
✔️ Compréhension de l'absentéisme : Introduction à l'absentéisme et pourquoi il représente un défi universel pour toutes les entreprises.
✔️ Analyse et actions : Comment analyser les tendances pour anticiper et réduire l'absentéisme grâce à des stratégies ciblées.
✔️ Les 6 indicateurs clés : Présentation des indicateurs indispensables pour monitorer et comprendre l'absentéisme, incluant le ratio absentéisme par société, les absences d'une journée, les poly absents, la répartition des arrêts par genre et statut, l'évolution du taux d'absentéisme, et la valorisation des absences par motifs.
💡 POURQUOI L'ABSENTÉISME EST-IL ESSENTIEL À MONITORER ?
Suivre l'absentéisme à l'aide d'indicateurs précis permet de détecter des problèmes sous-jacents au sein de l'entreprise et d'initier des actions pour améliorer la qualité de vie au travail, réduisant ainsi les coûts directs et indirects associés.
👍 POURQUOI REGARDER CETTE VIDÉO ?
Que vous soyez DRH, responsable des ressources humaines, ou gestionnaire d'équipe, cette vidéo vous équipe avec les connaissances nécessaires pour comprendre l'impact de l'absentéisme et prendre des mesures proactives pour le minimiser.
🔥 POUR EN SAVOIR PLUS SUR CE SUJET :
Approfondissez votre compréhension de l'absentéisme et de ses coûts pour votre entreprise avec notre article complet "Le Coût de l’absentéisme en entreprise" sur notre site.
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