Come è regolato il mercato del lavoro? Che significa essere dipendente? Se sono un collaboratore a progetto che diritti ho? Una prestazione di lavoro occasionale è un contratto subordinato o no? La malattia mi spetta se sono stato assunto a tempo determinato?

Sono tantissime le domande che sorgono quando ci si trova ad avere a che fare con la miriade di contratti previsti dall'ordinamento. Vogliamo fare chiarezza sulle differenze più significative tra contratto e contratto, soffermandoci su ogni tipologia, comprese quelle più flessibili e "precarie".
In questo compito, ci aiuta Rosanna Belfiore, responsabile dell'Ufficio vertenze del sindacato CGIL di Siena.
IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

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