KPI для сотрудников. Никогда не внедряйте так KPI в свой бизнес. Главная ошибка при разработке и внедрении системы ключевых показателей эффективности (KPI).
О главной ошибке, совершаемой при разработке и внедрении системы KPI, которая приводит вместо развития бизнеса к негативным последствиям, иногда к краху.
Как правильно сделать KPI? Как работать с KPI? Как правильно внедрить систему мотивации персонала, чтобы новая схема зарплаты мотивировала сотрудников повышать результативность и развивать бизнес, а не демотивировать их и создавать проблемы для бизнеса.
Это ответ на вопрос: почему не работает премия kpi?
Просто и понятно разбираем, что такое kpi, мотивы внедрения (для чего нужны kpi, цели внедрения системы kpi, польза бизнесу от kpi), какая главная ошибка внедрения и как её не допустить в своем бизнесе. Как правильно внедрить KPI.
Таймкоды:
0:35 для чего предприниматели внедряют систему kpi в свой бизнес
2:04 иногда от KPI ждут того, чего они дать не могут
2:39 что такое система KPI
5:51 ухудшения, как правило проявляются на длинной дистанции
6:30 обманчивые положительные результаты в первые два месяца
8:05 про лебедя, раку и щуку и внедрении для них премии по KPI
8:57 пример с KPI для продаж, производства, закупок
11:31 почему не получается выставить план по KPI
12:32 поделить своим кейсом о внедрении KPI
13:17 воспользуйтесь нашим опытом для развития своего бизнеса
13:37 как не потерять свой бизнес, внедряя систему KPI
14:37 постановка стратегической цели
16:20 разработка стратегии развития бизнеса
16:30 очень простой пример разработки стратегии
17:29 второй пример по разработке стратегии и зависимости KPI от неё
18:45 никогда не внедряйте KPI без привязки к стратегии
19:44 получить быстрый положительный эффект от внедрения KPI
Индивидуальная разработка KPI: [ Ссылка ]
Онлайн-курс "Разработка KPI": [ Ссылка ]
Скачать бесплатно excel-таблицы расчета KPI по разным должностям с формулами можно внизу страницы: [ Ссылка ]
Cайт: [ Ссылка ]
VK: [ Ссылка ]
Яндекс.Дзен: [ Ссылка ]
RuTube: [ Ссылка ]
YouTube: [ Ссылка ]
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы.
Стратегическое решение - это бизнес-канал:
- о масштабировании бизнеса;
- о систематизации бизнеса;
- о развитии бизнеса!
Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100% применимы на практике.
Миссия Стратегического Решения:
Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес!
Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения
#kpi #системаKPI #александршведов
