Dlaczego warto oceniając kandydata poświęcić mu więcej czasu?
Jak bardzo jesteśmy narażeni na błędy poznawcze podczas przeprowadzania rozmowy o pracę?
Czy warto korzystać z intuicji?
Jak wolisz czytać – zapraszam cię na mój blog:
✅Czytaj ► [ Ссылка ]
Jak wolisz słuchać - zapraszam cię słuchania podkastów
✅Słuchaj ► [ Ссылка ]
SOCIAL MEDIA 💻
[ Ссылка ]
KONTAKT 🖊
ewa_mazurczyk@isir.pl
Czekam na wasze pytania! Wy pytacie, a ja odpowiadam w kolejnych odcinkach. Na początku komentarza z pytaniem napisz: [Q&A]
