📩 Hast du schon mal eine SMS, E-Mail oder einen Anruf von deinem Arbeitgeber bzw. Chef:in erhalten, als du gerade frei hattest? Zum Beispiel eine Dienstplanänderung. Hast du dich auch gefragt, ob du darauf in deiner Freizeit reagieren musst und dich an die Anweisungen in der Nachricht halten musst? Mit dieser Frage hat sich das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein befasst.
🔎 Wie immer kommt es auf den Einzelfall an. Du solltest genau prüfen, welche Regelungen in deinem Arbeitsvertrag enthalten sind, um unangenehmen Konsequenzen vorzubeugen. Wir klären darüber auf, worauf du achten solltest.
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