Людмила Смердова розглянула тему: «Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: для кого і на яких умовах»

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.

☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Про особливості залучення до роботи по договору з нефіксованим робочим часом.
2.В якій формі укладається договір з нефіксованим робочим часом.
3.Про відповідальність за недотримання критеріїв для укладання договорів.

⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:08 | Визначення трудового договору з нефіксованим робочим часом.
01:13 | Порядок залучення працівників до роботи при укладанні договору з нефіксованим робочим часом.
02:12 | Форма та зміст договору з нефіксованим робочим часом.
04:14 | Тривалість робочого часу та оплата праці працівників, з якими укладено договір з нефіксованим робочим часом.
05:28 | Критерії для запровадження договорів з нефіксованим робочим часом.
06:06 | Відповідальність за недотримання критеріїв для запровадження договорів з не фіксованим робочим часом.
07:18 | Примірна форма договору з нефіксованим робочим часом має бути затверджена протягом 3 місяців.
08:03 | Коротко про головне.

#воєннийстан2022 #відпустка #воєннийстан
__________________________________________
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: для кого и на каких условиях

☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Об особенностях привлечения к работе по договору с нефиксированным рабочим временем.
2.В какой форме заключается договор с нефиксированным рабочим временем.
3.Об ответственности за несоблюдение критериев для заключения договоров.

свернуть