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🔹Que faire de la transformation du burn-out chez le haut potentiel intellectuel ?

🔹Les personnes concernées par la douance sont souvent définies comme "hyper" : sensibles, actives, cérébrales, aimantes... En somme, elles sont souvent les premières à sentir lorsque les choses ne vont pas, à catalyser les tensions. Leur hyper adaptabilité à l'information est à la fois leur force et leur talon d'Achille.

🔹En quoi le burn-out s’exprime-t-il différemment chez les personnes à haut potentiel ?

🔹Comment le prévenir et l’accompagner ?

Plein de clés dans cette vidéo extraite de l'interview d'Emmanuelle Delrieu, psychologue spécialisée dans la précocité intellectuelle, lors du Congrès Douance 2019.


💬 Qu'avez-vous appris dans cette vidéo ? Laissez-moi un commentaire !


00:00 Qu'allez-vous apprendre dans cette vidéo ?
01:00 Burn-out, bore-out, brown-out : quelles différences ?
05:54 Burn-out et HPI : quelles caractéristiques ?
13:27 L'origine du burn-out chez le HPI
19:37 Les enjeux du burn-out chez le HPI : les clés pour mieux comprendre

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Je suis Nathalie Alsteen, senior coach, thérapeute, conférencière et auteure du livre : "Emotifs Talentueux - Etre soi autrement". Je suis également la fondatrice du 1er Congrès Douance en ligne, en francophonie mondiale. Depuis 2016, j'ai interviewé des dizaines d'experts sur le sujet, dans le but d'aider les adultes Haut Potentiel (HP), multipotentiels et hypersensibles à se réaliser pleinement. Je propose également des programmes d'accompagnement en groupe dédiés à tous les Emotifs Talentueux qui rêvent de s'accomplir tant au point de vue personnel que professionnel.


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#burnout #hautpotentiel #hypersensibilité

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