Лідером народжуються чи стають? Які якості потрібно розвивати, щоб стати лідером? І навіщо ставали лідером?

Менеджер - це посада, то лідером можна бути і без офіційного підтвердження в трудовий книжці. І взагалі, отримати посаду менеджера значно легше, ніж стати лідером команди. Більш того, не завжди менеджер і лідер в команді - це одна й та сама людина.

Якщо посаду менеджера, можно досягти як мету, то з такими “титулами” як лідер, немає ту ду ліста, що робити і коли, бо це “підвищення” ти отримуєш в головах інших людей.

Лідер — це той, до кого прислухаються інші, не через страх бути звільненими, не через посаду чи повноваження, а через довіру та повагу.
Поруч із лідером інші почуваються у безпеці та відчувають впевненість у майбутньому.

Становлення лідером в команді - це доволі довготривалий процес. Бо отримати довіру однієї людини це не так швидко, а так щоб тобі довіряли абсолютно різні люди, з різним досвідом, різними цінностями та потребами, то ти сам розумієш…

Нехай росте та квітне український YouTube - підписуйтесь, ставьте вподобайки, або ж навіть підтримайте мій канал на патреоні [ Ссылка ]

А якщо ж тобі потрібна моя допомога чи консультація, то долучайтеся до мого інстаграму [ Ссылка ] або ж переходьте на сайт [ Ссылка ]

00:08 Хто такий менеджер?
00:30 Хто такий лідер?
01:34 Портрет сучасного лідера
02:45 Софт скіли лідера
04:02 Емоційни інтелект лідера
05:20 Коуч, ментор чи лідер
05:46 Лідер і аналітика
06:16 Підсумок. Що треба, щоб стати лідером?
06:47 Український ютуб, став вподобайку

#менеджерка #вдосконалення

свернуть