Грамотно контролировать работу сотрудников очень непростая задача.
Большинство случаев выгорания у управленцев происходит именно по причине их гиперконтроля в отношении своих подчиненных. Из-за тотального контроля такие люди, как правило, задерживаются до 12 ночи в офисе, времени на творчество у них всегда не хватает, времени на личную жизнь у них также нет. Все это приводит к тому, что управленец теряет свою эффективность, а также, медленно "убивает" интерес к делу у своих подчиненных.
Как правильно контролировать работу своих подчинённых и не выгореть - записал в видео ролике!
Подписывайтесь на мои каналы!
Вконтакте: [ Ссылка ]
Яндекс Дзен: [ Ссылка ]
Телеграмм: [ Ссылка ]
