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In diesem Video erhalten Sie wichtige rechtliche Tipps für den richtigen Umgang mit dem Stellenausschreibung Muster bei Ihrer praktischen Personalarbeit. Es wird auf das Phänomen des so genannten AGG Hopping eingegangen, bei dem Bewerber während der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses Entschädigungen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geltend machen, wenn im Text einer Stellenausschreibung eine Diskriminierung enthalten ist und zudem eine Absage auf eine Bewerbung erfolgt.
Es werden die Diskriminierungsmerkmale nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz vorgestellt und konkrete Beispiele für geschlechtsneutrale sowie altersneutrale Formulierungen für das Stellenausschreibung Muster aufgezeigt. Denn es ist wichtig, Vorlagen für eine Stellenanzeige nicht uninformiert zu übernehmen, weil eine diskriminierungsfrei formulierte Stellenausschreibung sich nicht nur dadurch auszeichnet, was in ihr steht, sondern auch dadurch, was in ihr gerade nicht drinsteht. Insgesamt erhalten Sie ein juristisch kommentiertes Stellenausschreibung Beispiel, das Sie an Ihren konkreten betrieblichen Bedarf anpassen und ergänzen können.
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