So kann man Schritt für Schritt Feelgood Management in Unternehmen aufbauen: Ich stelle euch mein wissenschaftlich fundiertes Prozessmodell vor, welche Phasen Feelgood Management sinnvollerweise durchläuft, um eine wertschätzende Unternehmenskultur aufzubauen.

Hi, ich bin Vera! Ich begleite seit inzwischen 8 Jahren Menschen, Teams und Organisationen in ihrer persönlichen und gemeinsamen Entwicklung. Als Arbeits-& Organisationspsychologin, Systemischer Coach und Autorin kreiere ich Content über kreative Zusammenarbeit und bewussten Kulturwandel in Unternehmen!

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In diesem Video:
00:00 Intro
01:15 Vorab-Infos
02:47 Zum Prozessmodell
03:00 Das Fundament
05:13 Phase 1: Analyse
07:15 Phase 2: Auswertung & Präsentation
09:06 Phase 3: Konzeption & Partizipation
10:13 Phase 4: Implementierung
11:06 Phase 5: Evaluation & Anpassung
12:31 Iterativer Charakter des Modells
13:33 Phase 6: Nachhaltigkeit
15:38 Praktischer Nutzen eines Modells und Umgang damit

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