Em alusão ao Dia Internacional da pessoa com deficiência visual (03/12), iremos conhecer um pouco da história de dois estagiários que atuam no IPAAM (Instituto de Proteção Ambiental do Amazonas).
📅 Essa data foi instituída pela ONU em 1992 para promover a compreensão sobre as questões da deficiência. Além de mobilizar apoio aos direitos e ao bem-estar das pessoas com deficiência.
Por que incluir PCDs no mercado de trabalho?
💡 Aspectos sociais:
1️⃣ Promoção da igualdade: Garante os mesmos direitos e oportunidades, combatendo a discriminação.
2️⃣ Redução do preconceito: A inclusão torna os PCDs mais visíveis e ajuda a construir uma sociedade mais empática.
3️⃣ Autonomia e dignidade: Trabalho gera independência financeira, autoestima e reconhecimento.
💡 Desafios e soluções:
➡ Falta de acessibilidade? Investir em adaptações físicas e digitais.
➡ Preconceito? Promover treinamentos sobre inclusão nas empresas.
➡ Pouca qualificação? Criar programas de capacitação.
Mais do que cumprir leis, incluir PCDs é reconhecer seu potencial! Diversidade no trabalho fortalece equipes, amplia perspectivas e transforma a sociedade. 💪
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