Почему работодатели молчат после собеседования? Мы чудесно проводим беседу с рекрутером, однако оффер после интервью не высылается. Иногда компания возвращается к диалогу с нами существенно позже, но чаще всего у нас нет даже обратной связи. Если вы узнали для себя знакомую ситуацию, то в это видео для вас.

В данном ролике я расскажу как ведется отбор соискателей на позицию, какие существуют этапы собеседований, сколько этапов собеседований можно ожидать, сколько ждать ответа после собеседования от рекрутера, почему работодатель не высылает оффер сразу и какие есть скрытые причины для такого поведения.

Тайм-коды:

00:00 - Почему работодатели не высылают оффер после собеседования?
01:00 - Почему стало сложнее найти новую работу?
01:33 - Сколько этапов отбора может быть в крупной мнждународной компании?
02:34 - Когда кандидата могут уведомить о наличии нового этапа собеседований?
02:50 - Особенности последующих раундов собеседований
03:32 - Как долго можно ждать обратной связи от компании?
04:44 - Человеческий фактор при отправке оффера кандидату
05:35 - Как исключить человеческий фактор при неполучении оффера?
07:02 - Законодательные отличия отправки оффера в России и зарубежом
07:33 - Как застраховать себя от невыхода на новую работу при получении оффера?
09:24 - Переговоры о размере оклада

Остались вопросы? Запишитесь на бесплатную консультацию:
[ Ссылка ]

Мой Инстаграм, где уже более 1000 советов по поиску работу:
[ Ссылка ]

Сайт проекта:
[ Ссылка ]

свернуть