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A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP) divulgou o edital do concurso público nº DP-1/321/18. O objetivo é promover a contratação de 2.700 servidores no cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM), tanto do sexo masculino quanto do sexo feminino. Mais uma vez, a Fundação VUNESP será a responsável pela execução da seletiva.
A remuneração inicial oferecida para o cargo é de R$ 3.049,41, composta pelo vencimento padrão no valor de R$ 1.178,88, Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) no valor de R$ 1.178,88, e insalubridade no valor de R$ 691,65.
Os requisitos para inscrição são: ser brasileiro; ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos; ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 155 cm (mulheres) e de 160 cm (homens); ser habilitado com CNH entre as categorias “B” e “E”; ter concluído o ensino médio ou equivalente; entre outros. O edital estabelece ainda os critérios para aceitação de candidatos que possuem tatuagens e demais condições para a posse no cargo, em caso de aprovação e convocação.
As inscrições serão aceitas entre os dias 22 de março a 19 de abril de 2018, no endereço eletrônico da VUNESP (www.vunesp.com.br). Será recolhida taxa de inscrição no valor de R$ 50,00.
No ato da inscrição, o candidato deverá escolher a cidade onde irá realizar a primeira etapa do concurso (exames de conhecimentos). As opções são: Campinas, Bauru, São Paulo, Santos, São José dos Campos, Araçatuba, Piracicaba, Ribeirão Preto, Presidente Prudente, São José do Rio Preto e Sorocaba.
Provas PM SP
As etapas do concurso serão: exames de conhecimentos, divididos em: prova objetiva e prova dissertativa; exames de aptidão física; exames psicológicos; avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade; e análise documental.
Os exames de conhecimentos (prova objetiva e dissertativa) têm sua realização prevista para o dia 03 de junho de 2018, no período da tarde, com duração de quatro horas.
Os Soldados da PM SP de 2ª Classe desempenham, entre outras, as seguintes atribuições básicas: policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana.
A formação dos Soldados será feita por meio da conclusão do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, que tem como finalidade formar com solidez teórica e prática, um servidor capaz de ocupar o cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.
Conteúdo das Provas PM SP 2018
LÍNGUA PORTUGUESA
MATEMÁTICA
CONHECIMENTOS GERAIS:
1. HISTÓRIA GERAL
2. HISTÓRIA DO BRASIL
3. GEOGRAFIA GERAL
4. GEOGRAFIA DO BRASIL
5. ATUALIDADES
NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA
MS-Windows 10
MS-Word 2010
MS-Excel 2010
MS-PowerPoint 2010
Correio Eletrônico
Internet
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1. CONSTITUIÇÃO FEDERAL.
1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; e Capítulo
II – Dos Direitos Sociais;
1.2. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo VII – Da Administração Pública: Seção I – Disposições Gerais; Seção II –
Dos Servidores Públicos; e Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios.
1.3. Título V – Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas: Capítulo III – Da Segurança Pública.
2. CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO.
2.1. Título I – Dos Fundamentos do Estado. 2.2. Título II – Da Organização e dos Poderes: Capítulo I – Disposições Preliminares; e Capítulo III – Do Poder Executivo.
2.3. Título III 2.4. Título VII 2.5. Título VIII – Disposições Constitucionais Gerais: artigos 284 a 291.
3. LEI Nº 10.261, de 28 de outubro de 1968 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado.
4. LEI Nº 10.177, de 30 de dezembro de 1998 – Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública
Estadual.
5. LEI COMPLEMENTAR Nº 893, de 09 de março de 2001 – Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar – RDPM.
6. LEI COMPLEMENTAR Nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008 – Institui Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários
para os servidores das classes que especifica.
7. LEI FEDERAL Nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 – Lei de Acesso à Informação; e Decreto n° 58.052, de 16 de
maio de 2012.
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