W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie, rola specjalisty HR podlega ciągłym transformacjom. Zmiany technologiczne (w tym rozwój AI), demograficzne oraz globalne wydarzenia redefiniują zakres odpowiedzialności i kompetencji wymaganych od współczesnych specjalistów HR.
W trakcie rozmowy z Dorotą Piekarską, International Marketing Managerką, HR enthusiastką odkryjemy, jak tradycyjne funkcje administracyjne ustępują miejsca nowym, kluczowym rolom takim jak projektowanie zdigitalizowanych procesów pracy czy wsparcie dobrostanu i zdrowia psychicznego pracowników. Poruszymy również tematykę nowych zawodów w ramach HR i umiejętności, które są potrzebne, aby nie tylko nadążyć za zmianami, ale też aktywnie kształtować przyszłość pracy.
Z odcinka dowiesz się:
Od administracji i kadr do... - czyli jak zmienia się rola HR?
Czy wiesz dokąd jedziesz - cel Twojej organizacji a Twój cel jako HRu
Co dziś jest Twoim zasobem?
Co będzie Ci potrzebne jutro?
Jaką drogę wybrać? Czyli czy ktokolwiek poda Ci gotową receptę?
Bądź na bieżąco ze zmieniająca się rzeczywistością. Sprawdź, jakie kompetencje przyszłości powinien mieć specjalista ds HR wg Doroty Piekarskiej i świadomie kształtuj swoją drogę zawodową.
