A semana de quatro dias de trabalho é realidade em algumas empresas brasileiras e tem gerado bons resultados: aumento da produtividade e redução do estresse dos funcionários.
A maior parte dos funcionários faltou menos, otimizou as tarefas e aproveitou o tempo livre para resolver questões pessoais.
Para 61%, houve melhora na execução de projetos. 44% aumentaram a capacidade de cumprir prazos e 33% conquistaram mais clientes. Boa parte deles também se sentiu com mais energia para realizar as tarefas (82%), teve menos estresse (62%), ansiedade (67%) e insônia (50%).
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