С 1 января 2015 г. – после начала функционирования единого рынка труда для граждан стране Союза наконец появилась возможность с наименьшими трудностями перемещаться внутри стран ЕАЭС и комфортно работать.
Единый рынок труда ЕАЭС это:
∙ прямое признание документов об образовании;
∙ урегулирование вопросов срока временного пребывания граждан до 30 дней;
∙ предоставление социальных гарантий трудовым мигрантам;
∙ получение бесплатной скорой медицинской помощи трудовым мигрантам;
∙ право детей на получение образования трудовых мигрантов.
Рассказываем о преимуществах единого рынка труда ЕАЭС и отвечаем на самые насущные вопросы:
Что необходимо для легального устройства на работу в странах ЕАЭС?
На что можно рассчитывать при оформлении трудового договора.
Можно ли получать ОМС в России при официальном трудоустройстве, если не являешься гражданином РФ?
Будет ли учитываться трудовой стаж, если я из Киргизии, а работаю в России?
Подписывайтесь на новости о ЕАЭС и ЕЭК:
FB: [ Ссылка ]
IG: [ Ссылка ]
VK: [ Ссылка ]
WEB: [ Ссылка ]
