¿Cuáles son los errores más frecuentes en los procesos de contratación laboral?

En este consultorio laboral, la Dra. Angie Vargas habla de los errores frecuentes al momento de realizar la contratación de personal, situación que puede ocasionar, entre otras consecuencias, la imposición de sanciones por parte del Ministerio del Trabajo o la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales – UGPP–.

Es importante precisar que una empresa se encuentra facultada para firmar contratos de trabajo que, dependiendo de su duración, pueden ser a término fijo, indefinido, ocasional o transitorio (según su forma verbal o escrita).

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