La jornada laboral flexible consiste en distribuir la jornada ordinaria de trabajo de 48 horas semanales en 6 días de trabajo y un día de descanso dentro de la misma semana.
Recuerde que esta medida se sugirió por el Ministerio de Trabajo para evitar aglomeración de trabajadores y reducir el riesgo de contagio. Tenga muy en cuenta estas recomendaciones para que no incurra en sobrecostos y discusiones con su personal.
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