La crise du Covid-19 a durablement bouleversé nos manières de travailler. Avec l’essor du télétravail, les entreprises doivent innover pour entretenir le sentiment d’appartenance et une bonne cohésion de groupe.

Comment développer une culture d’entreprise à distance ? Quelles bonnes pratiques mettre en place, notamment pour intégrer les nouvelles recrues ? Comment repenser les bureaux et la vie de bureau ?

Avec Caroline Vecchione, Responsable Animation et Professionnalisation Filières Recruiting & Sourcing - Périmètre France – ENGIE GBS STAFFING (ENGIE Global Business Support Services).

Philippe Morel, co-fondateur de Dynamic Workplace.

Cécile Albrecht, Chief Operating Officer chez TeamSmart

Table ronde animée par Fabienne Broucaret, fondatrice de My Happy Job, suivie d’un temps d’échanges pour répondre aux questions des participants.

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